RESPONSABLE DE OPERACIONES DE EMBOTELLADO Y ETIQUETADO

Nuestro cliente es bodega emblemática de Rioja que empieza una nueva etapa de crecimiento tras su integración en un grupo empresarial del sector. La bodega contará con dos zonas diferenciadas, una para la vinificación, y otra para el embotellado, etiquetado y logística de expediciones.

Actualmente estamos buscando al Responsable de Operaciones para esta última, una persona que, en dependencia de la Dirección Técnica y de Operaciones del grupo, será responsable de coordinar la producción y el mantenimiento del área de embotellado y etiquetado, garantizando la disponibilidad de los equipos, la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, jugando un papel clave en la consolidación y crecimiento de esta nueva etapa de la bodega.

Funciones

• Organizar a los equipos de producción, mantenimiento y logística y supervisar la actividad diaria de producción. Liderando un equipo que irá creciendo progresivamente a lo largo de los próximos 2-3 años
• Elaborar y ejecutar los planes de producción
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
• Planificar las intervenciones para minimizar paradas.
• Supervisar indicadores de producción, rendimiento y disponibilidad de maquinaria.
• Detectar incidencias de producción y liderar acciones de mejora continua.
• Coordinar proveedores y empresas de mantenimiento y logística.
• Gestionar el almacén de repuestos y consumibles. 
• Supervisar el control de calidad y PRL

• Experiencia en puestos similares dentro de entornos agroalimentarios o bodegas.
• Muy valorable experiencia en el sector vitivinícola.
• Formación técnica y conocimiento de mantenimiento industrial y procesos productivos.
• Capacidad para organizar equipos y resolver problemas.

Ofrecemos

• Incorporación estable a una bodega de referencia en Rioja.
• Proyecto con recorrido y capacidad de crecimiento.
• Autonomía y responsabilidad con dependencia directa del Director Corporativo.
• Jornada continua y flexibilidad horaria.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.