DIRECTOR/A DE OPERACIONES - EXPATRIACIÓN A MÉXICO

Nuestro cliente es un importante grupo empresarial del sector industrial, con presencia productiva a nivel internacional y plantas ubicadas en diferentes continentes. Como parte de su estrategia de crecimiento, las operaciones en América están experimentando una fuerte expansión, destacando especialmente la planta de México, cuya ampliación está en su fase final e incorpora la tecnología más avanzada del sector, incrementando de forma significativa su capacidad productiva.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que lidere la gestión integral de la planta y desempeñe un papel clave en la puesta en marcha de las nuevas líneas de producción y en la consolidación de la excelencia operativa.

Principales responsabilidades

• Liderar el arranque y la estabilización de las nuevas líneas de producción.
• Dirigir la operación global de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes.
• Gestionar y optimizar los principales indicadores industriales (OEE, scrap, productividad, eficiencia y rendimiento).
• Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de operaciones, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
• Impulsar proyectos de optimización de procesos, eficiencia operativa y excelencia industrial.
• Coordinar las diferentes áreas de la planta para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operacionales.

• Profesional con sólida trayectoria en dirección de operaciones dentro del sector industrial.
• Experiencia liderando plantas de producción y equipos multidisciplinares.
• Conocimientos y experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y gestión por indicadores.
• Capacidad para liderar procesos de cambio, crecimiento y transformación industrial.
• Disponibilidad para asumir un proyecto internacional en régimen de expatriación.

Se ofrece

• Incorporación a un sólido grupo industrial multinacional.
• Oportunidad de liderar una planta estratégica para la compañía
• Proyecto con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto en el negocio.
• Contratación en régimen de expatriación con un atractivo paquete de compensación.